Durante los últimos 25 años, el alcance de la Cumbre Global de Liderazgo ha crecido para atraer a líderes de diversas industrias. Lo que comenzó como una conferencia de liderazgo principalmente para líderes ministeriales, se ha expandido hasta convertirse en el principal evento de liderazgo del año para una audiencia con experiencia en negocios, trabajo sin fines de lucro, atención médica, gobierno, educación y el ejército.
Ahora con la invitación para que los miembros activos de las fuerzas armadas asistan a la Cumbre a un precio reducido , este evento no solo honra el servicio de nuestras fuerzas armadas, sino que también los equipa y los alienta en el crecimiento de su liderazgo a medida que continúan sirviendo a su país.
Se trata de integrarse en la persona en su totalidad.
«Cuando entré en la Fuerza Aérea, el objetivo era ser el mejor piloto de combate del planeta», dijo Mark Schmidt, de la Fuerza Aérea de EE. UU. “Luego comencé a buscar a las personas con las que trabajaba; eran muy buenos pilotando el jet, pero algunos de ellos estaban en un estado muy roto. Cuando alguien te desarrolla en el ejército, se enfoca en la progresión profesional, pero eso no permite el crecimiento en otras áreas, el crecimiento general del ser humano. Lo vemos una y otra vez en nuestra comunidad: la gente es tan buena como piloto de combate, pero les faltan estos otros elementos críticos «.
Cuando Mark Schmidt asumió un nuevo rol como líder de escuadrón, comenzó a buscar formas de servir a la persona en su totalidad, incluidas oportunidades de desarrollo de liderazgo como The Global Leadership Summit para equipar y alentar a sus pilotos, no solo por su rol como piloto, sino también por su vida. Se trata de construir mejores líderes de manera integral. Los resultados de construir y cuidar a cada miembro del equipo de Mark llevaron a su escuadrón a convertirse en un modelo en la Fuerza Aérea, ¡lo que tuvo un impacto positivo en su clima y cultura en general!
Se trata de obtener una nueva perspectiva de una audiencia diversa.
El cuerpo docente de la Cumbre Global de Liderazgo incluye una amplia gama de voces diversas que brindan conocimientos prácticos sobre el liderazgo y un gran estímulo para hombres y mujeres en todas las industrias. Con la oportunidad de escuchar a empresarios, científicos sociales, líderes empresariales, profesores, líderes ministeriales, profesionales de la salud mental, diseñadores y economistas, una gran cantidad de aprendizaje enriquecedor ofrece la oportunidad de una nueva perspectiva sobre su función única.
Es la oportunidad de escuchar al general retirado del ejército de 4 estrellas, Stanley McChrystal.
Entre nuestra increíble facultad de clase mundial, también nos complace presentar al general retirado del ejército de 4 estrellas Stanley McChrystal a la etapa de la Cumbre Global de Liderazgo en 2021. La riqueza del aprendizaje de liderazgo que podemos obtener de la experiencia del general McChrystal vale muchos años de experiencia avanzada. grados y experiencias que van no solo de su formación militar, sino también de su formación empresarial.
Stanley McChrystal, reconocido como un líder transformacional con un notable historial de logros, es ampliamente elogiado por liderar una organización antiterrorista integral que fusionó inteligencia y operaciones, redefiniendo la forma en que interactúan las agencias militares y gubernamentales. A lo largo de su carrera, dirigió una serie de organizaciones de élite, incluidas las Fuerzas de Asistencia de Seguridad Internacional, el Comando Conjunto de Operaciones Especiales y el 75º Regimiento de Guardabosques. En 2009, el presidente de los Estados Unidos y el secretario general de la OTAN lo nombraron comandante de las fuerzas estadounidenses en Afganistán y la ISAF de la OTAN. Su mando incluyó a más de 150.000 soldados de 45 países aliados
Desde que se retiró del ejército, McChrystal fundó McChrystal Group para ofrecer soluciones de liderazgo innovadoras a empresas y corporaciones multinacionales de todo el mundo con el fin de ayudarlas a formar equipos más fuertes y tener éxito en entornos dinámicos y desafiantes. McChrystal, un apasionado defensor del servicio nacional, es también presidente de Service Year Alliance. Además, McChrystal es miembro senior del Instituto Jackson de Asuntos Globales de la Universidad de Yale, donde imparte un curso sobre liderazgo. McChrystal es el autor de los libros más vendidos del New York Times , My Share of the Task and Team of Teams: New Rules of Engagement for a Complex World . McChrystal también es coautor del título más vendido de The Wall Street Journal , Líderes: mito y realidad .