Presidente y Director Ejecutivo de SHRM, la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos; Presidente y Director Ejecutivo de Thurgood Marshall College Fund; Autor de libros de mayor venta

Impulsando el cambio social y económico en el lugar de trabajo, Taylor dirige SHRM hacia el fomento de entornos de trabajo mutuamente beneficiosos que sirven tanto a las empresas como a los empleados, llegando a más de 300,000 miembros en más de 165 países que impactan las vidas de más de 110 millones de trabajadores todos los días. Como líder mundial en asuntos que afectan el trabajo, Taylor es una voz buscada por los altos ejecutivos, así como por los legisladores electos estatales y federales. Con frecuencia es invitado a testificar ante el Congreso sobre temas críticos de la fuerza laboral y es autor de una columna semanal, «Ask HR», en USA Today. Es el Presidente de la Junta Asesora del Presidente de las Universidades históricamente afroamericanas, y es miembro de la Junta Asesora de Políticas de la Fuerza Laboral Estadounidense del Departamento de Comercio de EE. UU. Su carrera de más de 20 años como abogado, ejecutivo de recursos humanos y director ejecutivo tanto en organizaciones sin fines de lucro como con fines de lucro han contribuido a su conocimiento y perspectivas. Sus décadas de liderazgo en la industria incluyen roles ejecutivos y Director Ejecutivo en IAC/Interactive Corp, Viacom’s Paramount Pictures, Blockbuster Entertainment Group, McGuireWoods LLC y Compass Group USA. Recientemente, se desempeñó como Presidente y Director Ejecutivo de Thurgood Marshall College Fund. Su último libro es: Reset: A Leader’s Guide to Work in the Age of Upheaval.